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县委书记基层党建工做述职述说

2019-12-18 11:27:17 滥觞网站: 百味书屋

县委书记基层党建工做述职述说

  20xx年以来,我认实实止基层党建工做“第一义务人”职责,巩固树立“环抱展开抓党建,抓好党建促展开”的理念,健全机制,完善思绪,强化保障,不竭进步全县党建工做科教化水平。

圣淘沙国际  一、实止党建职责特征亮点工做

  狠抓义务落实。我始末把党建工做做为全县各项工做的总抓手,不竭健全义务体系,尺度运转机制,正正在全县构成了层层推进、层层落实党建工做义务制的劣秀格局。多次召开县委常委会、党建工做指点小组会和年度党建工做会议,及时研讨处理党建工做存正正在的艰难和成绩,专题安排安插党建各项工做。每年召开党建工做现场会,举止党建工做效果展,僵持示范引领,以点带面。召开党建工做述职述评会议,全面展开联述、联评、联考工做。建立6个县委常委任组长的xx县委党建工做督导组,不竭加大敦促检查力度。

  建强基层组织。正正在县曲机关新设立和调解了3个党总收部和 16个党收部,正正在非公企业设立了党收部,正正在全县各中小教校全部建立党组织,正正在村民小组和双联户单元中设立了党小组,不竭扩大党组织覆盖面。进一步理顺教校、寺管会、派出所党组织从属关系,明白了教育圣淘沙国际、统战、公安等负责本系统党建工做的职责。建立基层组织分类定级长效机制,每年展开分类定级工做,对后进党组织实止上级存案、销号办理。20xx年对全县4个单薄强壮松懈党组织截至了集中整顿,并顺利经由过程了区、地两级指点检查组的验收。重视党建带工建、带团建、带妇建工做,实现党群工做一体化。

圣淘沙国际  劣化干队伍伍。制定《县委常委会议事划定例矩》,集领会商决议宽峻成绩、宽峻决议计划和干部任 用工做。先后下派22名县级干部到村(居)一线驻村展开工做,驻村时间均抵达4个月以上。制定出台《xx县科级指点班子和科级指点干部考核办法》,进一步加强全县科级班子和科级干部的办理取监视。高度重视村干队伍伍建立,正正在今年的换届选举中,我多次主持召开专题会议,安排安插相关工做,实现了地委提出的“三零三合意”目的。认实落实党员公开许愿践诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员民主评议和“三会一课”等制度。将每年的7月和11月分别设立为党员奉献月和艰难党员帮扶月,组织全县党员展开了亮党员身份、树党员形象、展党员风度系列举措,引导党员坚定幻念疑念,加强党性认识,阐扬先锋楷模做用。xx镇农牧民党员次仁,筹措资金75万元,建立党员致富带头人扶贫养殖专业合做社。xx镇巴壤果村7名党员自觉组织,筹集资金51万元,建立了巴壤果农牧民手工业专业合做社,进一步阐扬党员的先锋楷模做用,带领群寡共同致富。每年有针对性地对全县党务工做者截至集中轮训,2012年以来共举止各类培训班12场次,培训人员500余人次。

圣淘沙国际  强化经费保障。三年来县财政共落实党建工做经费200余万元。投入150万元,正正在xx居委会施止了村(居)举措场所尺度化示范点建立。为村居新建经济实体,处理“有钱办事”的成绩。如正正在扎其城阿雪村兴办了“黑氆氇农庄”,每年为村集体删加10万元收入,实现了“从无到有”的新逾越。正正在及时兑现村(居)两委干部根柢酬谢和功绩考核奖励资金的根底上,县财政拿出36万元为每名村干部每年删加了1000元的根柢酬谢,设立特别劣秀村(居)干部专项奖励资金,三年来共给60名特别劣秀村(居)干部发放奖励资金9万元,激发了村(居)干部干事创业的热情。

  重视工做创新。正正在全县缔制性地展开了村居“十星党收部”和 机关“五星党收部”创立评选举措,进一步提升全县基层党组织的缔制力、凝聚力和战斗力。投入20万元,打制“xx县党建文明长廊”, 兴办xx县党建手机报,为全县各级党组织和宽广党员进建交流搭建了平台。

圣淘沙国际  二、存正正在的次要成绩及本果

  落实党建工做义务制存正正在差距。个别党组织负责人对党建工做重视不够,“第一义务人”认识不强,“一岗双责”落实不到位,把次要肉体放正正在抓经济工做和业务工做上,存正正在关于、被动展开党建工做的现象。

  党建工做敦促检查力度不够。近年来,基层工做任务重、眉目多,果此正正在党建工做敦促检查方面投入的人力、物力不够,构玉成县党建工做展开不均衡。同时,正正在敦促检查过程中仍缺乏操做性强的尺度,义务清查机制还不完善。

  创新基层党建工做办法不多、思绪不宽。展开党建工做只满足于完成上级安排安插的各项工做任务,已能紧密分别xx县基层党组织和党员队伍实际缔制性地展开工做,构玉成县党建工做效果还不较着。

圣淘沙国际  全县党员队伍量量不高,素量偏低。全县党员中,农牧民党员占大多数,构玉成县党员队伍文明水平偏低,综合素量不高。加之,一些基层党组织组织糊口不健全,对党员的教育办理手段比较落后,办理缺乏力度,也使党员队伍的整体素量得不到大幅度的提升。

  认实深思存正正在的成绩,次要义务正正在我那个第一义务人。一是抓基层党建工做肉体投入不够。做为全县党建工做第一义务人,没有把抓基层党建工做放到最大政治和最大政绩的高度,忙于日常事务性工做多,正正在全县经济社会展开和局面境界稳定工做方面投入的肉体较多,系统抓、经久抓党建工做力度不够。二是督导问责不到位。对全县基层党建工做要求不高,对各级党组织负责人抓基层党建工做督导不够宽厉。落实党建工做义务不到位,缺乏一抓到底的肉体,招致全县各级党组织书记短少压力和动力。三是研讨安插不到位。仅仅满足于完成上级安排的党建工做任务,全面理解掌握全县党建工做情况不透彻、不深化,分别全县基层党组织和党员队伍实际,研讨安插工做较少,影响了抓基层党建工做的效果。

  三、下一步工做筹算

圣淘沙国际  全面落实抓党建“第一义务人”义务。僵持把抓党建做为最大政绩,的确做到正正在其位谋其职,实止好“第一义务人”的职责,巩固树立“抓好党建是本职,不抓党建是渎职,抓欠好党建是不称职”的不俗不俗观念,进一步完善“一级抓一级,层层抓落实”的党建工做格局,强化全县各级党组织书记的“义务认识、副角认识、能动认识”,环抱展开抓党建,抓好党建促展开,不竭进步抓基层党建工做的才华和水平,实正正在做到怀念到位、法式到位、工做到位。

  进一步加大敦促检查力度。带头抓基层,打根底,促落实,制定完善党建工做督导考核办法,建立健全以义务目的为中心的党建工做督导考核机制,科教设置考核目的和内容,确保督导检查工做抵达“宽督实导”的效果。进一步抓好基层党建工做述职评议工做,构成党委抓党建、书记管党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建和任用干部看党建的工做机制。

  不竭加强基层党建工做创新认识。认实谋划缔制性展开基层党建工做的新思绪、新办法和新举措,积极打制党建示范点,进一步阐扬示范引领做用,构成具有xx特性的党建特征和亮点,不竭进步全县党建工做科教化水平。

  进一步强化党员干部的圣淘沙国际。加大对全县党员圣淘沙国际工做的经费投入力度,采取多种方式,多渠道、多途经展开党员圣淘沙国际工做,进一步进步党员队伍的综合素量,确保正正在经济展开、局面境界稳定中更好的阐扬出党员的先锋楷模做用。

圣淘沙国际  下一步,我将根据地委的安插要求,紧紧环抱全县中心工做,抓基层打根底,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓创新删生机,勤奋缔制出一条具有特征的党建工做新路子,为敦促全县经济逾越式展开供给刚强的组织保障。

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